21 septembre → 5 octobre : les Semaines Européennes du Développement Durable (SEDD)
Le rendez-vous incontournable de la rentrée. Pendant deux semaines, entreprises, collectivités et associations sont invitées à organiser des actions concrètes autour des 17 objectifs de développement durable.
Pourquoi c’est le bon moment : vos équipes attendent souvent une initiative à cette période. Un atelier collectif fédère sans demander des semaines de préparation. On pose une date, on transmet, on repart avec du concret.
Octobre : Octobre Rose
Le mois de sensibilisation au dépistage du cancer du sein. De plus en plus d’entreprises en profitent pour organiser un moment de cohésion à visée solidaire.
Pourquoi c’est le bon moment : un atelier bien-être (bougies, cosmétiques naturels) en formule solidaire : 1% du CA reversé à une association, ou créations offertes directement, ce qui donne un vrai sens à l’événement. On ne se contente pas de sensibiliser, on agit.
15 → 19 juin : la Semaine QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail)
L’occasion de questionner les pratiques managériales et de proposer des vrais temps de pause à vos équipes, pas juste une communication de façade.
Pourquoi c’est le bon moment : un atelier DIY collectif (bougies, cosmétiques naturels) y trouve naturellement sa place. C’est une vraie coupure dans la semaine, loin des écrans, où l’équipe crée quelque chose ensemble plutôt que d’assister à une énième conférence sur le bien-être.
21 → 29 novembre : la Semaine Européenne de Réduction des Déchets (SERD)
Coordonnée par l’ADEME, elle mobilise chaque année entreprises, et collectivités autour de la réduction des déchets. Le thème 2026 : passer de l’ultra-consommation à la consommation responsable (fast-fashion, fast-tech, fast-déco).
Pourquoi c’est le bon moment : c’est mon terrain de jeu préféré. Un atelier upcycling ou zéro déchet illustre le sujet avec les mains, pas juste avec des slides. On repart avec un objet, pas juste une bonne intention.
